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常州經開區筑巢引鳳,成人才實現夢想的沃土

發布時間 2019年09月01日09:27   來源 常州晚報   編輯 王小明   責任編輯王小明
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????招攬人才,求賢若渴

????常州經開區筑巢引鳳,成人才實現夢想的沃土

今年5月28日,常州經開區舉辦“智匯未來”才富對話會,會上組建總規模5000萬元的人才基金。

????發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。近年來,常州經開區圍繞經濟建設和科技發展,把人才作為創新驅動的核心要素,廣開渠道招攬人才。如今,這里已成為各類人才實現夢想的沃土。

????“選來選去,還是覺得常州經開區更適合自己的發展”

????31歲的徐建飛已經在中天鋼鐵集團有限公司工作了一年半,在這邊越久,他越覺得自己來對了地方。

????來常州經開區前,他在省內另外一個城市工作。后來他發現那里的工作環境與自己的要求有些距離,便有了離開的想法。

????“其實,在跳槽前,我也有機會去到南京等幾個大城市工作。但后來,綜合考慮下來,最終還是選擇了中天鋼鐵,選擇了常州經開區。”

????徐建飛說,常州經開區近年來發展迅速,不僅適合搞研究,還適合生活。“常州經開區人才挺多。像我們公司,和我差不多時間入職的,就有好幾個博士。而且還有不少研究生。在這里,有很好的學術氛圍。”

????徐建飛從事的是鋼中非金屬夾雜物控制方面的研究,來常州經開區工作一年半,他成功入選2019年江蘇省“雙創博士”,并獲15萬元項目資助。

????“常州經開區管委會也很關心我們,從生活上為我們補助。”徐建飛最近買房,就獲得了10萬元的購房補貼。他堅信這里是實現夢想的地方,買房,就是要在這里定居扎根。

????適時出臺人才政策,提升人才工作質量

????近年來,全國各地紛紛出臺政策搶奪人才。在全國打響“人才爭奪戰”的今天,常州經開區加強“招賢納士”的力度,吸引著越來越多的人才選擇這里。

????據常州經開區組織人事部副部長周明珠介紹,常州經開區結合人才現狀及發展需求,適時制定出臺了相關政策,為做好人才工作提供了政策依據。

????按照政策要求,常州經開區調整人才工作領導小組成員,構建了人才工作專員網絡,要求人才工作領導小組選派專人負責各自部門和板塊的相關人才工作,使人才工作真正做到區域全覆蓋,信息形成回路,有效提升了人才工作質量。

????成立基金,搭建平臺、赴高校招人,多舉措招攬人才

????除了出臺相關政策,常州經開區還多舉措、多渠道引進人才。

????5月28日,常州經開區組建總規模5000萬元的人才基金,該基金專注投資初創期以及快速成長期的科技型企業,是該區第一支專門面向人才項目的基金。

????同樣是在今年5月份,常州經開區管委會被市政府授予市博士后創新實踐基地區域站,下設中天鋼鐵、博瑞電力等6家企業區域分站。截至目前,常州經開區范圍內,國家級博士后工作站3家,省級博士后創新實踐基地5家、市級博士后創新實踐基地2家。博士后創新實踐基地的建立,為企業進一步加大高層次人才引進力度,促進產學研相結合搭建了平臺。

????此外,常州經開區人才辦還攜區內重點企業赴山東大學、濟南大學開展校地合作系列活動,高效地招攬各類人才。

????據統計,常州經開區成立以來,共發放各類人才補貼近4000萬元,共引進碩士600名、博士25名、進站博士后15名。此外,還有一批副高、正高職稱人才以及“985”院校本科生選擇到常州經開區發展。

????戴彩蓮 劉吉林 李劍 呂洪濤 圖文報道

????來源:常州晚報

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